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육아휴직급여 3+3부모육아휴직/아빠육아휴직/한부모 육아휴직제 특례
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육아휴직이란?
임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청·사용하는 휴직을 말합니다.
육아휴직 기간은 1년 이내로서 자녀 1명당 1년 사용이 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용이 가능합니다.
해당 제도는 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용할 수 있으며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용이 가능합니다.
육아휴직 급여는 육아휴직 기간(1년 이내)에 대하여 통상임금의 80%(상한 월 150만원), 하한 월 70만원)을 지원하며 신청 기간은 휴직개시일 1개월 이후부터 휴직종료일 이후 1년 이내입니다.
사후지급금은 육아휴직 급여 중 일부(25%)를 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 지급합니다.
육아휴직 급여 모의계산
현재 고용보험 홈페이지에서 제공하는 모든 민원(실업급여, 모성보호급여등)을 고용 24에서도 동일하게 이용할 수 있다고 합니다.
향후에 고용보험 관련 민원서비스는 고용 24에서만 이용이 가능하다고 하니, 고용 24를 적용 활용하시길 권장하고 있습니다.
오늘은 우선 육아휴직 급여 모의계산 방법을 작성하려 합니다. 아래는 기존 고용보험 사이트로 우측 하단의 간편 모의계산 열어보실까요.
육아휴직 클릭하시며 아래와 같이 간편 모의계산기가 화면에 출력됩니다.
휴직 시작/종료일을 입력해 주시고 통상임금 넣어주시면 육아휴직 동안 받을 수 있는 육아휴직 급여 금액이 산출됩니다.
통상임금이 궁금하시면 아래 클릭하셔서 대략 산정하시면 본인의 통상임금 산출이 가능합니다.
육아휴직 급여는 통상임금의 80% 로 정하였지만 상한액이 150만원 이기에 임금이 190만원 이상이시면 상한액을 초과를 하니 임금이 더 높다 한들 150만원 상한 이겠지요.
상세 모의계산을 클릭하시면 아래 그림처럼 배우자 육아휴직 여부와 기간 항목이 추가되는데,
이건 3+3 부모육아휴직제 계산 시 적용될 값을 의미합니다.
@육아휴직 급여 모의계산 결과
육아휴직 기간은 10개월로 기준하였고, 육아휴직 급여 특례 2개를 추가하여 모의계산 결과가 출력됩니다.
세 개 특례에 따라 총액 차이가 있고, 육아휴직 기간에 따라서 총액차이가 있음을 참고하세요.
육아휴직 급여 신청방법
고용보험 사이트에서 빨간 박스 클릭하여 필수항목 작성하며 진행하시면 됩니다.
단, 육아휴직 급여 신청 전 사업주는 육아휴직확인서를 고용노동부에 제출 확인이 되어야 합니다.
